实现碳中和，既要减排，更要增汇。海洋是地球上最大的活跃碳库，海洋负排放被认为是在保障经济发展和承担国际义务双重压力下的“碳中和”枢纽。厦门大学碳中和创新研究中心面向“碳中和”国家需求，以 “微型生物碳泵”海洋储碳新机制为突破口，系统研究海洋碳汇的形成过程与调控机制，实现海洋负排放理论创新与技术突破；秉承“三重务实”核心理念，探索海洋负排放变革性路径，从理论创新到解决方案、从技术标准到新质生产力形成创新链条，引领海洋负排放（ONCE）国际大科学计划，为我国实现碳中和国家愿景目标提供科技支撑，为应对全球气候变化贡献中国方案。

“三重务实”核心理念 及 海洋碳汇过程机制（Jiao et al.）

中心热忱欢迎海内外优秀人才依托申报2026年海外优青项目！

一、引才方向

海洋生物学、海洋生物技术、海洋化学、海洋技术、环境科学、环境生态工程、生态学、海洋工程、海洋科学等

二、申请条件

1．遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2．出生日期在1986年1月1日（含）以后。

3．具有博士学位，研究领域符合中心主攻方向。

4．在取得博士学位后至2026年申报截止日期前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

*在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

5．取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

6．尚未全职回国(来华)工作，或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国(来华)工作不少于3年。

限项要求：同层次国家人才计划只能承担一项，同一申报年度，一人只能申报一项，不能逆层次申报。

三、支持措施

纳入厦门大学南强青年拔尖人才支持计划A类人才岗位支持

1. 获聘岗位

一般聘任教授，纳入事业编制，并认定为博士生导师；

实行“5+5”长周期支持（首聘期5年，通过评估可延续5年）。

2. 薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬及补贴（包括国家、省市配套生活补助，学校购房补贴等）

科研绩效上不封顶。

3. 科研支持

（1）提供科研启动费（国家配套科研经费100-300 万元、学校按不低于1:1比例配套）；

（2）优先保障研究生招生指标；

（3）首聘期提供5名全额资助博士后招生指标（每名资助2年）。

4. 安居政策

可租住校内周转房并享受校发租房补贴；可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房，或者按条件申领厦门市购房补贴或租房补贴。

5. 教育护航

享受幼儿园至初中优质教育资助，子女在义务教育阶段可择校一次。

6. 医疗服务

学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，提供高水平的医疗服务；

享受厦门市三级医疗保健待遇。

7. 其他保障

可申领厦门市“金鹭英才卡”，享受市内公共交通，厦门机场头等舱安检通道、候机室，厦门动车站商务候车区，轮渡市民通道，厦门市文旅景点及部分健身场馆等优待服务。

*对于进入海外优青会评环节但未通过的人选，符合年龄要求者可经绿色通道程序申报厦门大学南强青年拔尖人才B类人才(学校为B类人才岗位入选者提供具有竞争力的薪酬补贴等支持待遇)。

四、申请方式

欢迎有意向依托厦门大学碳中和创新研究中心申报2026年海外优青项目的青年英才将个人简历及相关证明材料（含个人简历、代表性成果以及其它认为必要的内容）发送至中心招聘邮箱cnirhr@xmu.edu.cn，，邮件主题请标注为“申报2026海外优青-姓名-现工作单位”。我们将竭诚为您提供全方位的咨询和申报服务。

五、联系方式

联系人：赵老师

联系电话：+86-592-2880199

联系邮箱：cnirhr@xmu.edu.cn

网址：https://cnir.xmu.edu.cn/